공지사항
- 등록일
- 2020-01-28
- 작성자
- 기획행정처
- 조회수
- 1918
상주시 육아종합지원센터 직원채용 공고 상주시가 설립하고 구미대학교에서 수탁운영하는 『상주시육아종합지원센터』에서는 긍정적인 마인드를 가지고, 열정적으로 일 할 직원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 지원바랍니다. |
2020년 1월 28일
상주시육아종합지원센터장
1. 채용분야 및 자격
❍ 지원분야 및 자격
모집분야 | 인원 | 주요업무 | 지원자격 |
보육 전문요원 (계약직)
| 0명 | • 영‧유아 보육법령 및 보육 사업안내에 명시된 보육 전문요원의 업무 • 어린이집 지원 및 가정양육 지원 업무 • 상주시 육아종합지원센터의 업무 분장에 따른 업무 | • 보육교사 1급 자격을 가진 사람 - 보육교사 2급 자격을 취득한 이후 3년 이상의 보육 업무 경력과 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 사람 - 보육교사 2급 자격과 보육관련 대학원에서 석사학위를 취득한 자로서 1년 이상 보육업무 경력과 보건복지가족부장관이 정하는 승급교육을 받은 사람 • 사회복지사업법에 의한 사회복지사 1급 자격을 취득한 이후 보육업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람(단, 남자일 경우 병역 필 또는 면제자) ※ 우대사항 · 육아종합지원센터 경력자 · 영유아 관련 유경험자 · 컴퓨터 활용능력 우수자 · 상주시 거주자 |
상담 전문요원 (계약직) | 0명 | • 보육교직원, 부모 양육상담 및 집단 상담 • 부모대상 다양한 힐링 프로그램 진행 • 상주시 육아종합지원센터의 업무 | •「국가기술자격법」에 따른 임상 심리사 2급 이상 자격을 가진 사람 •「고등교육법」제 2조 각 호에 따른 학교에서 상담, 심리분야의 학사학위 이상을 취득한 사람으로서 (법령에 따라 이와 동등 이상의 학력이 있다고 인정한 사람을 포함)상담업무와 관련하여 3년 이상 실무 경력이 있는 사람 * 두 가지 조건 중 한 가지만 충족되어도 지원 가능 * 우대사항 · 육아종합지원센터 경력자 · 상담놀이치료사 자격증 취득자 및 영유아 관련 유경험자 · 컴퓨터 활용능력 우수자 · 상주시 거주자 |
행정원 (계약직)
| 0명 | • 회계 및 행정사무 업무 | • 공무원 임용 시험령의 일반직 8급 공무원 상당의 경력채용 자격 요건 기준에 적합한 사람 ※ 우대사항 · 육아종합지원센터 경력자 · 컴퓨터활용능력 우수자 · 행정, 회계 관련 전공자 등 · 상주시 거주자 |
운영요원 (계약직) | 0명 | • 장남간도서관, 영유아놀이실, 프로그램실, 안내데스크 등 운영 • 기타 센터에서 지정하는 업무 | - 보육교사 자격(2급 이상)을 취득한 자 - 보육교사 자격을 취득하지 않았으나 운영요원 업무에 적합하다고 판단되는 자 ※ 우대사항 · 육아종합지원센터 경력자 · 어린이집, 유치원 근무경력자 · 영유아 관련 유경험자 · 컴퓨터활용능력 우수자 |
2. 응시 자격 요건
❍ 공통요건(다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용할 수 없음)
• 영유아보육법 제 16조(결격사유)에 해당하는 자
1. 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인 2.「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조 제1호의 정신질환자 3.「마약류 관리에 관한 법률」제2조 제1호의 마약류에 중독된 자 4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년(「아동복지법」제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄를 저지른 경우에는 20년)이 경과되지 아니한 자 6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만,「아동복지법」제3조 제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 7. 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자 8. 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는「아동복지법」제3조 제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 9. 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자 - 영유아보육법 제46조나 제47조에 따라 자격정지 중인 자 - 영유아보육법 제48조제1항에 따라 자격이 취소된 후 같은 조 제2항에 따른 자격 재교부 기한이 경과되지 아니한 자 |
❍ 보수기준 및 근로조건
구 분 | 계약기간 | 보수 및 근로조건 | 근무 장소 | 근무시간 |
보육전문요원 (계약직) | 채용일로부터 12월 31일까지 | 상주시 육아종합지원센터 내규에 따름 주 40시간(1일 8시간, 주 5일) 4대 보험 및 퇴직금 적용(1년 이상시 지급) | 상주시 육아종합지원센터 | 근무상황에 따라 토·일요일 교대 근무 가능 자 |
상담전문요원 (계약직) | 상주시 육아종합지원센터 내규에 따름 주 40시간(1일 8시간, 주 5일) 4대 보험 및 퇴직금 적용(1년 이상시 지급) | |||
행정원 (계약직) | 상주시 육아종합지원센터 내규에 따름 주 40시간(1일 8시간, 주 5일) 4대 보험 및 퇴직금 적용(1년 이상시 지급) | |||
운영요원 (계약직) | 상주시 육아종합지원센터 내규에 따름 주 40시간(1일 8시간, 주 5일) 4대 보험 및 퇴직금 적용(1년 이상시 지급) |
* 근무일은 센터 내부사정에 의해 변경될 수 있음
* 수습 기간은 3개월이며, 수습기간 동안 업무 수행 등 전반적인 업무 능력 및 인성 등이 부족하다고 판단될 경우 임용을 취소할 수 있음
* 계약기간은 근무평가 결과에 따라 연장 재계약 가능
3. 전형방법 및 일정
❍ 1차 시험: 서류전형
구분 | 주요내용 | 공통사항 |
보육전문요원 | 응시원서, 자기소개서, 사업수행계획서, 경력기술서, 자격증 등 평정 | • 합격자에 한해 2차 시험 일정 등을 개별 통지 |
상담전문요원 | 응시원서, 자기소개서, 사업수행계획서, 경력기술서, 자격증 등 평정 | |
행정원 | 응시원서, 자기소개서, 경력기술서, 자격증 등 평정 | |
운영요원 | 응시원서, 자기소개서, 경력기술서, 자격증 등 평정 |
• 서류전형 심사기준
평점 요소 | 배점 | 비고 | ||
계 | 100 |
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정성평가 | 전문성 및 지원동기 | 관련 분야 전문성 보유 유무 | 30 |
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수행능력 | 직무수행능력 | 20 |
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자기소개서 | 가치관 및 논리력 | 10 |
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정량평가 | 경력 | 관련 분야 직무경력 | 20 |
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자격증 | 직무 관련 자격취득 여부 | 20 |
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❍ 2차 시험: 면접전형
• 심층면접: 경력, 전문지식, 직무능력, 윤리관 등을 종합적으로 평정
평점 요소 | 배점 | 비고 |
계 | 100 |
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직원으로서의 직무수행능력 | 30 |
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2. 센터 사업 및 전문 지식과 응용능력(직무 이해도) | 30 |
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3. 의사발표의 정확성과 논리성 | 10 |
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4. 예의 및 품성과 성실성, 윤리관 등(인성) | 20 |
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5. 창의성, 의지, 추진력 및 발전 가능성 | 10 |
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❍ 최종합격자 발표: 결격사유 조회 및 제출서류 확인 후 최종합격자 발표
4. 전형일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
• 채용 공고 | ‘20. 1. 28.(화) ~ ’20. 2. 07(금) | - 18:00까지 |
• 서류 접수 | ‘20. 1. 30.(목) ~ ’20. 2. 07(금) | - 방문 및 우편 또는 이메일 제출 |
• 1차 서류전형 합격자 발표 | ‘20. 2. 11.(화) 예정 | - 합격자 개별 통보 - 추가확인서류 접수 |
• 2차 면접 심사 | ‘20. 2. 13.(목) 예정 | - 1차 서류전형 합격자 |
• 최종 합격자 발표 | ‘20. 2. 17.(월) 예정 | - 개별 통보 |
• 근무 시작일 | 합격 조회 등 필요 절차를 거친 후 채용 및 근무 시작 일을 결정 |
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* 세부 일정은 센터 내부사정에 의해 변경될 수 있음
5. 접수방법 및 제출서류
❍ 채용 공고: 2020. 1. 28.(화) ~ 2020. 2. 07.(금)
❍ 접수 기간: 2020. 1. 30.(목) ∼ 2020. 2. 07.(금) 18:00까지 도착분에 한함.
❍ 접수방법 및 접수처
• 접수방법: 채용지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집 이용 동의서(사진부착)를 작성하여 이메일 또는 방문 접수
(메일 제목에 응시분야 명시 ex. 보육전문요원 or 행정원)
• 접 수 처:
- 방문 및 우편: 경북 구미시 야은로 37(부곡동) 구미대학교 기획행정처(2층)
* 방문 및 우편 제출 시 겉봉투에 직원 응모 서류 재중 표기 요망
- 이메일: loveson@gumi.ac.kr
❍ 원서접수시 유의사항
• 접수기간 중 기재사항 수정 제출 가능하나 접수 기간 마감 이후 수정 불가
• 채용지원서, 자기소개서, 개인정보수집 이용 동의서(사진부착)는 반드시 첨부된 양식을 사용하여야 함
• 자격요건이 안되거나, 제출서류 미비 및 서명이 누락된 경우는 접수할 수 없음
• 이메일(loveson@gumi.ac.kr)로 접수 할 경우 첨부서류는 원본을 스캔하여 반드시 PDF파일로
제출하여야 함
❍ 재공고 사항
• 금회 공고 시 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우 원서 접수일 등을 다시 정하여 재공고함을 원칙으로 한다.
6. 제출서류
구 분 | 대상 | 제출서류 | 비고 |
서 류 접 수 | 신청자 | - 지원서 및 자기소개서 - 사업수행계획서(보육전문요원에 한함) - 경력기술서 - 개인정보수집․이용 동의서(자필서명 필수) - 자격요건 검증을 위한 동의서 - 보육경력증명서 1부 - 최종학교 졸업 및 성적 증명서 1부 - 자격증 사본 1부 - 경력증명서 또는 재직증명서 1부 - 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것) | [별지 제 1, 2호 서식] [별지 제 3호 서식] [별지 제 4호 서식] [별지 제 5호 서식] [별지 제 6호 서식] |
- 경력증명서는「근무기간, 직위, 직급 및 담당업무」등을 정확히 기재하고 발급, 확인자 서명 및 연락처 기재 - 경력증명서, 자격증 등 증빙자료 미제출시 해당 경력 및 자격사항 인정하지 않음 | |||
최종합격통보 | 면접통과자 | - 채용신체검사서 1부 - 조회(신원조회, 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력조회) | - 경찰청온라인시스템(범죄경력회보서발급시스템)신청 및 조회 |
7. 기 타
• 블라인드 채용방식으로 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 과정에서 자격 기준을 제외한 가족관계, 신체조건 등을 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 내용을 기재하여서는 안 됨
* 단,「개인정보수집 이용 동의서의」사진 등은 면접대상자 신원 확인 과정에 따라 사전 동의 절차를 거쳐 개인정보수집을 할 수 있음
• 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
* 단, 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제 11조 제1항에 따라 채용절차 종료 이후 14일 이내에 채용서류의 반환을 요청하는 경우에 한해 채용서류 일체를 반환함
• 구비서류 미비, 기재착오, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함
* 응시 원서에 반드시 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하기 바람
• 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하여 적정 대상자를 임용하지 못했을 경우 재공고를 통하여 추가 전형을 실시할 수 있음
• 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있음
• 채용 후 서류 및 경력 등이 허위로 판명될 경우 채용을 취소할 수 있음
• 자격요건 및 경력기간 등은 공고일 현재를 기준으로 함
• 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 할 예정
• 기타 자세한 문의 사항은 구미대학교(☎054-440-1111, 1115, 1110, 1442) 문의하시기 바랍니다.